Genel Başkanımız Talip Geylan toplantıda yaptığı konuşmasında, eğitim, eğitim çalışanları ve gündeme dair önemli değerlendirmelerde bulundu. Toplantıda, ÖMK’daki eksikliklerin giderilmesi, yetki süreci, ek zam ve refah payı, vergi diliminin %15’e sabitlenmesi ve bayram ikramiyesi taleplerinin gündemde tutmaya devam edeceklerinin altı çizildi.
Geylan: Öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki kazanımlarda Türk Eğitim Sen’in azmi ve kararlılığı var.
ÖMK’daki kazanım ve eksikliklere dikkat çeken Genel Başkan Geylan, bu süreçte Türk Eğitim Sen’in büyük emek sarf ettiğini ifade etti. Geylan, “2005 yılından bu tarafa defalarca Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun öğretmenlik mesleğinin saygınlığını artıran ve mesleği sağlam bir zemine kavuşturacak şekilde düzenlenmesinin gereklilik olduğunu ifade ettik.
Bu noktada, Türk Eğitim Sen Genel Merkez Yönetim Kurulundan, şube başkanlarımıza, ilçe/ iş yeri temsilcilerimizden, kadın komisyonlarımıza kadar topyekûn bir mücadele verdik. Mücadelemiz sonucunda;
- Kariyer Basamakları sınavı kaldırılıp, sadece hizmet yılına göre öğretmenlerimizin kariyerleri belirlendi.
- 20 yıl ve üzeri öğretmenlerimiz uzmanlıkta bekleme süreci olmadan başöğretmen oldu.
- Kanunun çıkarılması ile birlikte öğretmenlerimizin yüzde 60’a yakını uzman ve başöğretmen tazminatı almaya hak kazandı.
- Eğitim çalışanlarına yönelik şiddet olaylarında fail hakkındaki cezalar yüzde 50 oranında artırıldı.” dedi.
Kanunda yer alması gereken hususları da sıralayan Genel Başkan Geylan, “Kamuda tüm öğretmenler sadece kadrolu istihdam edilmeli, öğretmen atamalarında mülakat olmadan sadece KPSS başarısına göre atama yapılmalı, tayinlerde yaşanan problemleri giderecek bir tayin/nakil sistemi kurulmalı, yönetici atama sisteminde liyakat ve ehliyet esas alınmalı, öğretmenlerimizin maaş ve özlük hakları günümüz ekonomik koşullarına göre güncellenmeli, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışan öğretmenlere teşvik ödeneği verilmeli, özür gurubu tayinlerinde kolaylık sağlanmalıdır. Bu noktada Türk Eğitim Sen olarak öğretmenlerimizin hakları ve beklentileri karşılık bulana kadar mücadelemiz sürecektir.” diye konuştu.
Geylan: Tüm harcamalar neredeyse %40’ların üzerinde artmışken, 2025 yılı için memurlara ne yazık ki sadece %11 zam yapılması yeterli görüldü.
Birinci dereceye inmiş kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfının Genel İdari Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi, sözleşmelilere kadro, üniversite çalışanlarına tayin ve becayiş gibi hakların hayata geçirilmesi gerektiğini kaydeden Genel Başkan Geylan, kamu çalışanlarının ekonomilerinin düzeltilmesi talebini bir kez daha yineledi. Geylan, “Yakın bir zamanda İslam âlemin kutsal ayı olan Ramazan ayına kavuşacağız. Ramazan paylaşmanın, huzurun ayıdır. Ancak kamu çalışanları mübarek Ramazan ayına kısıtlı bir bütçe ile girecektir. Ekonomik koşullar ortada. Ocak ayında memur ve emeklilere ilk 6 ay için verilen %6’lık zam %5,3’lük ocak ayı enflasyonu ile daha ilk aydan eridi. Tüm harcamalar neredeyse %40’ların üzerinde artmışken, 2025 yılı için memurlara ne yazık ki sadece %11 zam yapılması yeterli görüldü. Soruyorum size; %6,5 zam memura reva mı?
Türkiye Kamu Sen olarak, memur ve emeklilerimizin gerçek anlamda bir zamma kavuşturulmasını talep ediyoruz. Bunun da yolu; memurlara ek zam yapılması, refah payının kalıcı hale getirilmesi ve enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılmasıdır.” diye konuştu.
Dolgun: Yetkiyi alarak kamu çalışma hayatında yaşanan travmayı bertaraf etmek için önümüzde tarihi bir dönemeç bulunmaktadır.
İzmir ve Manisa Şubelerimizin istişare toplantılarının ikinci bölümünde, Genel Başkan Yardımcımız Selahattin Dolgun teşkilat mensuplarımızla değerlendirmelerde bulundu.118 şube, 2 il temsilciliği, 978 ilçe temsilciliği, 260 bine yaklaşan üyemiz ile bugün ülkemizin en güçlü ve etkili sendikası olduğunu kaydeden Dolgun, “Üye sayımız her geçen gün artmaya devam ediyor. Bugüne kadar verdiğimiz mücadele ile kamu görevlilerinin sahip olduğu hakların büyük çoğunluğunda emeği, imzası olan ve her türlü olumsuz şarta rağmen üye sayısını istikrarlı bir biçimde artıran Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalarımız, siz değerli teşkilat mensuplarımızın gayretleriyle, bu süreçten de büyüyerek çıkacaktır. Gerçekleştirilecek toplu sözleşme görüşmelerine yetkili konfederasyon olarak katılmak, sendikalarımızın yetkiyi alarak kamu çalışma hayatında yaşanan travmayı bertaraf etmesi için önümüzde tarihi bir dönemeç bulunmaktadır. Bu noktada tüm kamu çalışanlarını Türkiye Kamu Sen çatısı altında birleşmeye davet ediyorum.” dedi.
